Estilos de
Comportamiento

Autoevaluación para equipos directivos

Análisis de los estilos de comportamiento basado en los fundamentos de Anthony Alessandra y Phil Hunsaker, que tiene por objetivo detectar los patrones de respuesta en las interacciones personales dentro de un ambiente de trabajo.


ℹ️ Administración: Colectiva e individual

🕓 Duración: 15-20 minutos

✅ Edad de aplicación: Adultos

Pruébalo gratis (*)

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¿Qué obtiene tu colegio con esta herramienta?

01

Establecer

Una mejor comunicación en grupos de trabajo.

02

Potenciar

La reflexión sobre los principales rasgos de comportamiento.

03

Gestionar

De la mejor forma las diferencias entre los miembros de un equipo.

04

Prevenir

Falta de alineación y cohesión del equipo.

05

Evaluar el impacto

Mediante la re-aplicación de la herramienta.

Problemas que evitas (o atenúas) cuando utilizas Estilos de comportamiento

1. Mejora en la coordinación y trabajo en equipo: Identificar los estilos de comportamiento permite formar grupos de trabajo más eficientes al considerar las preferencias de personalidad, lo que facilita un mejor rendimiento y colaboración.


2. Promoción de un clima laboral positivo: Comprender los estilos de comportamiento ayuda a evitar conflictos y promover una comunicación efectiva entre los docentes, contribuyendo a un ambiente de trabajo más armonioso.


3. Fortalecimiento de relaciones interpersonales: La comprensión de los estilos de comportamiento fomenta la empatía y el apoyo mutuo entre colegas, fortaleciendo las relaciones interpersonales y promoviendo un ambiente laboral más satisfactorio.


4. Prevención del estrés laboral y burnout: Formar equipos equilibrados en base a los estilos de comportamiento puede reducir el estrés laboral y prevenir el agotamiento emocional, al promover una distribución equitativa de tareas y una mayor colaboración entre los miembros del equipo.

INDICADORES DE LA HERRAMIENTA

Estilos de comportamiento de Habilmind utiliza 4 indicadores para detectar los patrones de respuesta en las interacciones personales dentro de un ambiente de trabajo. 


Al finalizar la evaluación se extienden informes personalizados sobre cada uno de los siguientes indicadores: 

Estilo Afable

Se caracteriza por un ritmo de vida lento, evitando situaciones conflictivas y de riesgo; reacciona emocionalmente de forma intensa, trabaja en apoyo con los demás.

Estilo Analítico 

Se caracteriza por llevar un ritmo de vida lento y reaccionar emocionalmente con calma y ecuanimidad, prioriza la expresión intelectual y promueve el acuerdo y la participación.

Estilos expresivo

Se caracteriza por el ritmo de vida rápido, reacciona intensamente ante las emociones; trabaja con los demás, a veces imponiendo sus ideas; prioriza la expresión emocional.

Estilo impulsivo

Se caracteriza por llevar un ritmo de vida rápido y su preferencia por trabajar solo; manifiesta control emocional y solucióna problemas de forma rápida.

¿A través de qué plataformas puedes obtener esta herramienta?

Plataforma Perfil del usuario Disponible Ver web
Habilmind.com Directores y psicólogos educativos ✅ Acceder
Psicometra.com Psicólogos clínicos ✅ Acceder
Universidatos.com Instituciones de enseñanza superior ✅ Acceder
Academias.habilmind.com Academias de refuerzo e idiomas ✅ Acceder
Institutos.habilmind.com Institutos públicos de España ✅ Acceder
Idi.habilmind.com Investigadores del ámbito universitario o centros de investigación ✅ Acceder

conoce en detalle la herramienta

Videos de Estilos de Comportamiento

Videotutorial de la prueba Estilos de comportamiento

Aspectos clave que debes saber sobre la prueba de Estilos de Comportamiento. Explicación y recorrido por la plataforma.

Descarga la infografía de esta herramienta

Puedes utilizarla para dar información a docentes, padres, directores...

Fundamentación teórica

PROFUNDIZANDO EN LA HERRAMIENTA

Accede a la descarga de la fundamentación teórica de esta herramienta, una información esencial para profesionales de la psicología y otros expertos en el campo, disponible en este enlace.



Manual de aplicación

Esta herramienta es muy sencilla de utilizar. No obstante te ofrecemos el manual para su consulta.

Informes y resultados

Conoce como son los informes y los resultados de esta herramienta.

Los informes personalizados incluyen los resultados con alto nivel de detalle...

Con Habilmind podrás conocer todos los detalles de los indicadores analizados. Nuestros informes son didácticos, en todo momento explicamos los conceptos que tratamos. Habilmind convierte lo complejo en sencillo.

... y también sugerencias prácticas elaboradas por expertos para mejorar cada indicador analizado

Estas sugerencias están diseñadas para tu aplicación en un entorno real.

Enlaces de interés

Autores

Examinar la contribución del autor y del equipo I+D+i de Habilmind en el desarrollo de la prueba Estilos de Comportamiento. Leer más

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(*) Las pruebas gratis están disponibles para colegios, escuelas e institutos, universidades, psicólogos clínicos e investigadores


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